职称评审是指专业技术人员经过一定工作年限后，在任职期内完成相应继续教育，其中申请中级职称以上人员须在专业期刊发表论文数篇，通过基本技能考试(如外语、计算机等)，并向评审委员会提交相关评审材料，经过集中评定后确认所颁发的职称资格等级。

一、工程师

1.助理工程师（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

2.工程师（中级）（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。

（3）中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上

3.高级工程师（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称 职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

（2）大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。

二、评定基本流程：

报送申报材料-----人社局条件审核----审核通过者材料入库（不通过退回，重新补充申报）------人社局组织集体测试------人社局职称评审委员会专家评审（上会）-----集中对外公示-----办理职称资格证书，大功告成！