专利评职

专利分三类：发明专利、实用新型专利、外观设计专利，发明专利的含金量最高。一般职称评定有一项属于行业领域的发明专利就够了。如果是实用新型，数量基本需要2-3个。 

申请发明专利一般需要一年半到两年的时间。但由于实用新型的公布阶段没有实质审查环节，时间比发明专利短得多，从申请到证书下发大约需要6-9个月。专利的年限，发明专利二十年，实用新型十年，外观设计型十五年。至于职称评定加分多少，要看不同单位的职称评审文件了。  

比如在工程技术职称方面。发明专利的第一发明人可以得8分，第二发明人7.5分。比如教师职称，发明专利加4分，实用新型加3分，专利加分必须是第一发明人。

需要注意的是，评定职称时，专利加分是可以累加的，专利越多，加分越高。当然前提是以单位出具的职称评定文件中的要求为准。

评职称在专利数量上是由一定要求的，往往不同职称等级要求的数量不同，职称等级一般为初级职称、中级职称、高级职称。高级职称对专利数量的要求一般在1-3项专利，需要发明专利比较多，如果选择实用新型专利，需要的数量会加倍。发明专利评高级职称加分多，地位也更高分。

综上所述

评职称用到专利，除了专利类型（实用新型、发明专利）的要求外，同时需要是第一发明人，这就要求需要用到的专利是属于“授权未下证”状态。每个专利在获得国家知识产权局的认可授权后，由国家知识产权局负责印制证书，每个专利只有一份证书原件，丢失、损毁一律不予补发。一旦证书印制，那该专利只能进行专利权所属的变更，无法添加第一发明人。但是在授权未下证状态下，也就是专利已经获得授权，还没有开始印制证书，这个阶段是可以添加第一发明人的，添加完成后再进行专利权所属变更，之后印发证书的话，在原件证书上显示的发明人第一位便是添加之后的名称，专利权人也是变更之后的名称。